陕西省建设系统信访工作制度(试行)

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内蒙古自治区人大常委会


内蒙古自治区矿产资源开发管理条例（试行）
内蒙古自治区人大常委会



（1985年8月31日内蒙古自治区第六届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）

目 录

第一章 总 则
第二章 矿产资源的开发管理
第三章 矿产资源的开发利用和保护
第四章 集体、个体开采与管理
第五章 奖励和惩罚
第六章 附 则

第一章 总 则
第一条 矿产资源是国家的宝贵财富和社会主义现代化建设的重要物质基础。为了加强矿产资源的管理、合理开发利用和保护，振兴矿业，繁荣自治区的经济，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》的有关规定，结合自治区的实际，制定本条例。
第二条 本条例所指矿产资源包括：金属、非金属、燃料等呈固体、液体、气体状态的各种矿产资源。
第三条 自治区境内的矿产资源都属于国家所有，即全民所有。禁止任何单位或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。
矿产资源无论在地表或地下，不因土地所有权或使用权而改变国家所有的性质。
第四条 自治区人民政府对全区矿产资源的开发利用行使管理权，实行统一计划，合理分工，分级管理。
第五条 自治区鼓励国营、集体、个体及其它形式的经济组织开发矿产资源。
自治区对矿产资源实行有偿开发，开发者按国家和自治区有关规定缴纳税款及费用。
属国家、自治区收购以外的矿产品，允许自销。
第六条 国家在自治区开发矿产资源，应当照顾民族自治地方的利益，做出有利于民族自治地方经济建设的安排，照顾当地各族人民的生产和生活。根据国家的统一规划，可以由自治区开发的矿产资源，要优先合理开发利用。
第七条 自治区对矿产资源执行综合普查、综合评价、合理开发和综合利用的方针。开发矿产资源要防止浪费，保障安全生产，保护自然环境。
第八条 任何单位和个人都应保护矿产资源，并有权揭发、检举各种违反本条例的行为。
对执行本条例、保护矿产资源有贡献者，给予奖励。对于违反本条例者，予以惩罚。

第二章 矿产资源的开发管理
第九条 自治区地质矿产主管部门是自治区人民政府管理矿产资源的工作部门。其职责是：
一、贯彻执行国家有关法律，监督检查本条例的实施；
二、审查自治区或者区外单位开办国营矿山企业的申报，办理审批手续；
三、指导盟行政公署、市，旗县（市）、自治旗人民政府矿产资源开发管理业务工作；
四、监督检查盟行政公署、市，旗县（市）、自治旗人民政府矿山登记和《矿产开采许可证》的发放工作；
五、规定集体、个体采矿范围；
六、受自治区人民政府委托，负责调解和仲裁盟市间矿产资源开发争议事项；
七、组织有关部门开展对矿产资源开发的调查研究工作；
八、自治区人民政府委托的其他有关矿产资源的开发管理工作。
各有关工业部门按照自治区人民政府规定的职责，管理有关的矿产资源开发利用和保护等各项工作。
第十条 盟行政公署、市，旗县（市）、自治旗人民政府，负责本地区矿产资源的开发利用和保护工作的领导。其职责是：
一、负责国家有关法律和本条例在本地区的贯彻实施；
二、盟、市负责审查旗县（市）、自治旗人民政府报送的集体、个体开办矿山企业的申报，办理审批手续；
三、旗县（市）、自治旗人民政府负责审查苏木、乡、镇集体、个体开办矿山企业的申报，根据审批权限办理审批手续；

四、盟行政公署、市人民政府，负责调解和仲裁本地区旗县（市）、自治旗间矿产资源开发争议事项；
五、旗县（市）、自治旗人民政府负责调解和仲裁苏木、乡、镇间矿产资源开发争议事项。
第十一条 自治区对采矿实行申请批准管理制度。未经批准，任何单位和个人不得擅自采矿。
一、国家各部门在自治区境内开办矿山企业，应与自治区协商，并将有关审批材料送自治区计划委员会和地质矿产主管部门。
二、自治区或者区外单位申请开办国营矿山企业，应先向计划部门报送采矿计划任务书，在计划任务书批准后，由自治区地质矿产主管部门办理《矿产开采许可证》。
三、集体、个体开办矿山企业，应向矿山所在旗县（市）、自治旗人民政府提出申请。按本条例第十条的规定，办理审批手续，颁发《矿产开采许可证》。
四、凡申请开采国家、自治区列入控制的矿产资源（保护性开采范围的矿产、储备矿产、贵重特种矿产），需经国家或者自治区地质矿产主管部门审查批准。
五、开采只能用作普通建筑材料的沙、石、粘土以及当地居民为生活自用采挖少量矿产资源的管理办法，由自治区人民政府制定。
第十二条 申请开办国营矿山企业应报送下列资料：
一、经批准的地质勘探报告及决议书；
二、计划部门批准的任务书；
三、矿产开采设计及审批书；
四、环境影响报告书。
申请开办小型国营矿山企业的资料可酌情从减。
第十三条 凡经批准的开采矿区界限，以地表境界垂直向下为限，当两个矿山相邻时，应按有关规定留矿山隔离矿柱。

矿山扩大采矿范围，超越原批准采矿界限，必须重新办理申请。
第十四条 《矿产开采许可证》由自治区人民政府统一印制，任何单位均不准复制。《矿产开采许可证》分正本和副本，正本由采矿单位保存，副本由发证机关存档。
《矿产开采许可证》不准买卖、租赁或者转让。损坏或者遗失，应及时报告发证机关，声明作废，办理补发手续。
第十五条 任何单位和个人不得买卖、出租或以其他形式转让矿产资源。
国营矿山不能继续开采时，允许与集体、个体联营开采或者转让给集体、个体开采，但必须重新办理审批手续。
第十六条 国营、集体、个体矿山企业凭《矿产开采许可证》向所在地工商行政管理部门办理筹建许可证或者营业执照。无正当理由在一年内不进行矿山基本建设或开采者，发证机关有权撤销《矿产开采许可证》，并通知工商行政管理部门吊销筹建许可证或者营业执照。
第十七条 下列地区非经有关主管部门许可，不得划作开采矿区：
一、居民区至开采场最近点，露天开采一千米以内，井下开采五百米以内；
二、机场、国防工程设施圈定地区，国家、自治区圈定的自然保护区、游览区，国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地；
三、重要工业区（或者规划区）、大型水库工程附近和重要河流防洪堤两侧五百米以内；
四、铁路和重要公路两侧一百五十米以内；
五、国家或者自治区已规划开采的矿区；
六、地质部门正在进行地质工作的矿区。
第十八条 矿山（矿井、坑口、采场）关闭一年前，矿山企业必须向原开采设计审批部门提出矿山闭坑报告，及有关矿山地质、采掘工程、不安全隐患、土地复垦利用、环境保护等资料，按自治区规定的程序审批，并报自治区地质矿产主管部门备案。

第三章 矿产资源的开发利用和保护
第十九条 对矿产资源的开发利用，要统一规划，合理布局。矿区基本建设要遵循可行性研究、设计和基建施工等基本程序。
第二十条 矿山企业应严格按照批准的设计方案进行开采。矿区应保有维持正常开采所必须的生产矿量（开拓、采准、备采），以保证矿山均衡生产。严禁乱采滥挖、采富弃贫、采主丢副、浪费和破坏资源。
第二十一条 开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率，为衡量矿山企业完成生产计划好坏和经济效益高低的主要考核指标之一；冶炼加工过程的资源总回收率应做为加工企业的考核指标。
第二十二条 在开采主要矿产的同时，对具有工业价值的共生、伴生矿产，必须采取措施综合开采、综合利用。暂时不能综合开采或者必须同时采出而暂时还不能综合利用的矿产以及含有用组分的尾矿，要采取有效保护措施，防止破坏、浪费和污染环境。
第二十三条 矿山在开采过程中发现新的较大的工业矿体及共生、伴生矿，应及时报告地质部门和当地人民政府。
开采中发现文物古迹，要加以保护，并立即报告有关部门。
第二十四条 矿山企业设置的矿山地质机构负有检查监督矿产资源保护工作的责任。有权制止采矿、选矿过程中一切破坏和浪费矿产资源的行为，有权向有关主管部门和自治区地质矿产主管部门报告。
对于严重破坏和浪费矿山资源的单位，有关主管部门要责令其限期改正。到期无改进者原批准采矿单位可停止其开采。
第二十五条 开采地表或者地下矿产资源需征用土地、拆迁房屋等，要按照国家建设征用土地条例和自治区有关规定给予妥善安置和合理补偿费。任何单位或者个人都不得无理干涉矿产资源的开发利用或者擅自收取费用。
在草原、森林开发矿产资源，要严格执行国家和自治区有关法规的规定。
第二十六条 在建设铁路、水库、输油管道、高压输电线路和各种大型建筑物之前，须向自治区地质矿产主管部门了解拟建工程所在地区的矿产资源分布和开发情况，未经自治区地质矿产主管部门批准不得压矿。
对已被压的矿床如需开发，在确保安全的条件下，经过可行性研究和技术论证，征得有关部门同意后，方可申请开采。
在开采或者规划开采的矿区内，不准随意乱建房屋，已建的要做好搬迁工作。
矿山企业在生产过程中应节约用地、植树种草，并因地制宜，恢复植被。

第四章 集体、个体开采与管理
第二十七条 各级人民政府要在统筹规划、合理安排的原则下，鼓励集体、个体办矿，并给予扶持。
地质部门要支持集体、个体开矿，并做好技术咨询工作。
国营矿山企业应按照有偿互惠的原则协助集体、个体办好矿山，在开采设计、生产技术、安全措施等方面给予指导。
第二十八条 集体、个体开采的范围：
一、经地质部门普查勘探，国家未规划开采的矿床；
二、在同一矿区国营矿山企业未规划开采的矿体；
三、正在进行地质勘探的矿区内，地质部门不再进行勘探工作的矿体；
四、经地质部门普查勘探属于小型的矿床。
第二十九条 集体、个体申请办矿应报送下列资料：
一、人力、资金及必要的设备，安全生产措施；
二、一定的地质矿产资料（对尚未进行地质普查勘探工作的矿产地，必须有地质部门经过实地调查提供的地质矿产资料）；
三、开采设计或者边采边探意见书。
第三十条 自治区需要在已批准集体、个体开办矿山的矿区内建设国营矿山企业时，集体、个体要及时停办、搬迁或者与国营联合开采经营。集体、个体矿山因停办或者搬迁而造成的损失，国营矿山企业应给予合理补偿。
第三十一条 本条例颁发之前，在同一矿区已形成国营、集体、个体同时开采的，在本条例公布后，各方应严格遵守划定的矿界。影响国营矿山企业正常生产的集体、个体矿山，要停办或者在国营矿山企业统一规划下联合经营。
第三十二条 集体、个体矿山企业应逐步实现正规的采矿、选矿作业，不断提高矿产资源的回收率，保护好矿产资源，严禁乱采滥挖。
第三十三条 集体、个体矿山企业要严格执行国家《矿山安全条例》规定，转入井下开采的，要测绘井上井下工程对照图，严禁冒险作业。
第三十四条 集体、个体开采国家、自治区收购的矿产品时，必须向指定的收购部门销售。
第三十五条 集体、个体矿山企业停产关闭时，参照第十八条规定办理。

第五章 奖励和惩罚
第三十六条 在矿产开发管理与保护工作中，认真贯彻执行本条例，具有下列条件之一的单位或个人，按其贡献大小，依照有关规定给予精神鼓励或者物质奖励：
一、首先发现新的矿床、新的矿种或者矿产的新性能，并经实践证明确有经济价值者；
二、对合理开发、综合利用矿产资源有显著成绩者；
三、贯彻执行国家有关法律及本条例，在矿产资源管理、检查监督工作方面成绩显著者；
四、对开采、选矿、冶炼工作方面有重要创造、发明或者改进，提高矿采资源利用效果成绩显著者；
五、积极检举揭发违反本条例的行为，使矿产资源免遭损失者。
第三十七条 对有下列违反本条例行为的单位、责任人，视其情节轻重，分别给予经济制裁、行政处分；情节严重者，按照刑法有关条款给予惩处：
一、未履行本条例申请办矿手续，擅自进行开采者；
二、违反开采设计，片面追求生产指标，乱采滥挖，严重破坏和浪费矿产资源者；
三、非法销售、收购、贩运矿产品者；
四、乱发《矿产开采许可证》，收受贿赂者；
五、非法租赁或者转让《矿产开采许可证》者；
六、对能够综合开采、综合利用的矿产资源，不进行合理开发和回收者；对暂时不能利用的矿产资源和含有用组分的尾矿不采取措施进行妥善保护者；对废石和矿渣无计划乱堆乱放造成损失、浪费或者污染环境者；
七、对同违反本条例作斗争的人进行打击报复者。
对矿山企业的罚款应从企业自留基金中支付，不得计入成本。罚款用于矿山的管理保护。

第六章 附 则
第三十八条 中外合资开办矿山企业，按照国家的有关法律和本条例的规定办理。
第三十九条 本条例的实施细则，由自治区人民政府制定。
第四十条 本条例自1986年1月1日起试行。



1985年8月31日
浙江省宁波市人民政府


政府令〔2006〕137号 关于修改《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》的决定


宁波市人民政府《关于修改〈宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法〉的决定》已经2006年3月9日市人民政府第70次常务会议审议通过，现予发布，自2006年7月1日起施行。



市长
二○○六年三月二十三日





关于修改《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》的决定

宁波市人民政府决定对《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》作如下修改：
一、第五条修改为：“生育保险实行市、县（市）分级统筹。
市本级的海曙区、江东区、江北区、鄞州区、镇海区、北仑区和宁波经济技术开发区、宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区合为同一统筹单位，对生育保险基金实行统一管理。
各县（市）的生育保险由当地人民政府单独实行统筹。”
二、第七条修改为：“生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数（以下简称缴费基数），按照0.5％至1％的比例缴纳生育保险费。
用人单位缴费比例由统筹地区人民政府确定，并根据经济发展和生育保险基金使用情况适时调整。”
三、删除第十二条第四项关于“生育保险宣传、培训等费用；”
第五项修改为“国家规定的与生育保险有关的其他费用。”
四、第十三条第（一）项修改为：“职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了缴费义务满6个月；”
五、第十六条修改为：“女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。
定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政部门确定，并根据实际情况适时调整。”
六、第十九条修改为：“符合下列条件的我市城镇失业人员，可以享受生育医疗费用定额补偿待遇，补偿标准与参加生育保险的在职职工相同：
（一）失业前已按规定参加了生育保险，并且缴纳生育保险费满6个月的；
（二）符合国家计划生育政策规定，在享受失业保险待遇期限内或者享受失业保险待遇期满后的失业期间生育子女的。”
此外，对有关条文的顺序作了相应的修改。
本决定自2006年7月1日起施行。《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》根据本决定作相应的修改，重新发布。






宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法

第一章 总 则

第一条　为维护城镇企业女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条　本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工。
第三条　生育保险费用按照“以支定收、收支基本平衡”的原则实行社会统筹，建立生育保险基金。
第四条　市和县（市）、区劳动保障行政部门主管本行政区域内的职工生育保险工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构具体负责办理生育保险业务。
各级卫生、财政、税务、计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作。
第五条　生育保险实行市、县（市）分级统筹。
市本级的海曙区、江东区、江北区、鄞州区、镇海区、北仑区和宁波经济技术开发区、宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区合为同一统筹单位，对生育保险基金实行统一管理。
各县（市）的生育保险由当地人民政府单独实行统筹。

第二章　生育保险基金的征缴和管理

第六条　生育保险基金由下列项目构成：
（一）用人单位缴纳的生育保险费；
（二）生育保险基金的利息；
（三）生育保险费滞纳金；
（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
生育保险基金不敷使用时，由地方财政补贴。
第七条　生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数（以下简称缴费基数），按照0.5％至1％的比例缴纳生育保险费。
用人单位缴费比例由统筹地区人民政府确定，并根据经济发展和生育保险基金使用情况适时调整。
第八条　用人单位应当向当地社会保险经办机构办理生育保险登记手续，并按规定申报缴纳生育保险费。
第九条　用人单位缴纳的生育保险费按财政部门规定的渠道列支，生育保险费不计征税费。
第十条　用人单位应当按时、足额缴纳生育保险费。
用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终结的，应当依法清偿欠缴的生育保险费用。
生育保险费由各级地方税务机关按月征收。
第十一条　生育保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占或挪用。
生育保险基金按照人民银行规定的利率计息，所得利息一并存入生育保险基金。
劳动保障、财政、税务等部门及社会保险经办机构按照各自的职责分工，加强对生育保险基金的管理，并接受同级审计部门、社会保险基金监督委员会的监督。
第十二条　生育保险基金用于下列支出：
（一）产假期间的生育津贴；
（二）因生育发生的医疗费用；
（三）职工计划生育手术费用；
（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

第三章 生育保险待遇

第十三条　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
（一）职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了缴费义务满6个月；
（二）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策。
第十四条　职工生育保险待遇包括下列项目：
（一）生育津贴；
（二）生育医疗费用；
（三）计划生育手术费用。
第十五条　女职工生育津贴根据国家规定的产假期限，按照本人生育时的缴费基数由生育保险基金全额计发。
第十六条　女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。
定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政部门确定，并根据实际情况适时调整。
第十七条　职工施行计划生育手术中所发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金全额予以支付。
第十八条　职工生育和施行计划生育手术的医疗服务由定点医疗、保健机构和县级以上计划生育服务机构（以下统称为定点医疗服务机构）承担。定点医疗服务机构的管理参照宁波市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。
职工生育和施行计划生育手术的用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准及相应的管理办法，参照宁波市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。
第十九条　符合下列条件的本市城镇失业人员，可以享受生育医疗费用定额补偿待遇，补偿标准与参加生育保险的在职职工相同：
（一）失业前已按规定参加了生育保险，并且缴纳生育保险费满6个月的；
（二）符合国家计划生育政策规定，在享受失业保险待遇期限内或者享受失业保险待遇期满后的失业期间生育子女的。
第二十条　参加生育保险的职工在生育（包括流产、引产，下同）或施行计划生育手术后，可由职工或所在单位持职工本人身份证、定点医疗机构出具的生育或计划生育手术医学证明到当地社会保险经办机构办理领取生育保险待遇手续。其中因生育领取生育保险待遇的，除需提供前述证明外，还应当提供计划生育部门出具的计划内生育证明。
失业女职工办理生育保险待遇手续的，除提供前款规定的证明材料外，还须提供失业保险经办机构核发的《宁波市失业职工登记证》。
职工所在单位或职工本人委托他人代为办理领取生育保险待遇手续的，应当提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

第四章 法律责任

第二十一条　用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金；情节严重的，由劳动保障行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上2000元以下罚款。
第二十二条　用人单位或职工以非法手段虚报、冒领生育保险金的，由社会保险经办机构追回虚报、冒领的生育保险金；情节严重的，由劳动保障行政部门处以500元以上2000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条　社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；造成损失的，应当承担赔偿责任，并由劳动保障行政部门对主管人员、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）擅自加收或减免用人单位应缴生育保险费的；
（二）无故延期拨付或擅自加发、减发、停发应由生育保险基金支付的生育保险待遇的；
（三）滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；
（四）截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的。
第二十四条　定点医疗服务机构违反本规定，给生育及施行计划生育手术的职工造成伤害或生育保险基金造成流失的，由劳动保障行政部门对其警告、责令限期改正，直至取消定点资格；因医疗事故或违反有关规定所发生的医疗费用，不得从生育保险基金中支付。

第五章 附 则

第二十五条　凡按本办法应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工发生的生育费用由用人单位参照本办法规定支付。
第二十六条　社会保险经办机构办理生育保险业务所需经费，列入财政预算，由同级财政全额拨付。
第二十七条　本办法自2003年5月1日起施行。1989年10月23日市人民政府批转的《宁波市市区全民和县以上集体企业女职工生养基金统筹暂行办法》（甬政〔1989〕58号）同时废止。